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次世代育成支援対策推進法に基づく『一般事業主行動計画』

三友グループ                             
三友プラントサービス株式会社
早   来   工   営   株  式  会  社

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

   平成29年 4月 3日 ~ 平成32年 3月31日

2.内容

目標1:妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する

〔対策と実施時期〕

  • 平成29年 4月~ ニーズ把握
  • 平成29年 7月~ 設置検討
  • 平成29年 9月~ 相談員研修
  • 平成30年 4月~ 相談窓口設置と社員への周知

目標2:平成30年 4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する

〔対策と実施時期〕

  • 平成29年 4月~ 所定外労働の現状把握
  • 平成29年10月~ 制度検討
  • 平成30年 9月~ ノー残業デー実施と社員への周知